為進一步拓寬選人用人渠道，大力吸納企業(yè)發(fā)展急需的各類優(yōu)秀人才，武漢市市政路橋有限公司現(xiàn)面向社會和公司范圍內(nèi)公開招聘（選拔）工程管理中心材料管理副主任1名、項目管理副主任1名，技術質(zhì)量部副部長1名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
1、招聘（選拔）條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，思想品德端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)資格；
3.具備報考職位所需的相關工作經(jīng)歷，組織協(xié)調(diào)溝通能力較強，實際工作業(yè)績較為突出；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡一般在45周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
5.年收入不低于15萬。
（二）具體條件
? 1.工程管理中心材料管理副主任
（1）具有本科及以上學歷，工程管理、材料學等相關專業(yè)；
（2）具有工程師及以上職稱，或同等效力執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有10年及以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，且具有6年左右管理工作經(jīng)驗；
（4）了解行業(yè)中所需材料的價格及市場變化情況，熟悉項目材料、設備管理流程，有應對工程審計的豐富經(jīng)驗；
（5）具備較強的團隊領導能力、計劃能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、職稱條件。
? 2.工程管理中心項目管理副主任
（1）具有本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；
（2）具有工程師及以上職稱，或同等效力執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有10年及以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，且具有6年左右統(tǒng)籌多個項目管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉國家、地區(qū)工程項目管理相關法律法規(guī)，精通工程項目管理理論、實務及流程，能夠科學地統(tǒng)籌編排產(chǎn)值計劃；
（5）了解國家招投標法律法規(guī)，熟悉招投標程序和流程；
（6）具備較強的團隊領導能力、計劃能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力；
（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、職稱條件。
?3.技術質(zhì)量部副部長
（1）具有本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；
（2）具有工程師及以上職稱，或同等效力執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有5年及以上市政、公路施工技術管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉土建工程相關技術標準規(guī)范，熟悉施工、驗收規(guī)范及工程資料的建立及整理收集，熟悉施工現(xiàn)場工作流程、關鍵環(huán)節(jié)和施工工藝、工序，能夠深入施工現(xiàn)場，把握質(zhì)量控制要點；
（5）具備獨立編制施工方案的能力，能夠?qū)彶槭┕そM織設計、專項方案的合理性、針對性、可操作性；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、職稱條件。
二、招聘（選拔）程序
（一）報名
外部應聘者可登錄前程無憂、智聯(lián)招聘搜索：武漢市市政路橋有限公司，到招聘相應崗位下投遞簡歷。
公司內(nèi)部應聘者請直接到公司政治部報名。
報名截止時間為8月15日。
（二）考試
考試分為筆試和面試，時間暫定為8月中旬，按筆試、面試的步驟進行，具體時間另行確定。
筆試主要考核應聘人員的專業(yè)知識和文字能力，考試時長120分鐘。
面試采取評委現(xiàn)場提問的方式分專業(yè)組進行。
考試結束后一周內(nèi)在公司微信公眾平臺公布筆試和面試成績。
（三）考察
考試總成績按照筆試、面試4:6的權重進行綜合評分?？偝煽兦?名確定為考察對象。
8月下旬，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。
（四）公示及任命
根據(jù)考察意見擇優(yōu)確定擬任人選，按照干部任用條例規(guī)定進行公示，公示通過后予以聘用。
武漢市市政路橋有限公司誠摯歡迎各類優(yōu)秀人才！
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